2018年度区委巡察预算整体支出绩效

评价报告

   一、基本情况

区委巡察办是根据市编办《关于设立大祥、双清、北塔区委巡察工作领导小组办公室的批复》（市编发[2017]15号）文件，经区编委会议和区委常委会议研究，同意成立“中共北塔区委巡察工作领导小组办公室”，作为领导小组日常办事机构，列入区委工作机构序列，设在区纪委，为正科级，核定主任1名，副主任1名，行政编制4名。设巡察组2组，核定组长2名，副组长2名。区委巡察办（组）共有编制8人，全部是行政编,现实有在编人员7人。

二、2018年度本单位重点工作量化指标

   根据北塔区委办印发的《2017-2021年区委巡察工作规划》和区委2018年巡察工作计划，本年度重点工作为：

总结2017年巡察经验，夯实2018年巡察工作基础。2018年北塔区将在做好前一轮巡察工作问题反馈整改和开展“回头看”的基础上，同时注重对2017年巡察工作进行反思总结，加强向市委巡察办以及兄弟县区取经学习，在巡察机构以及人员配备、巡察工作方法以及成果运用方面下功夫，继续完善巡察工作制度。

（二）强化巡察意识，注重加强巡察人员业务素质。       2018年我区将从克服巡察氛围不浓、群众参与度不高着手，继续强化全区各级党组织的巡察意识，自觉接受监督，主动搞好配合。同时加大巡察工作宣传力度，营造了良好的巡察工作氛围，提高群众的知晓率、信任度和参与性。并从多渠道加大对巡察人员培训力度，引导巡察干部坚定理想信念、提高政治站位、增强纪律观念，忠诚于党和人民。

（三）拟定四轮巡察工作计划，严格按步骤节点实施巡察。2018年北塔区计划完成4轮对16个单位的巡察工作并根据市委巡察办要求积极开展交叉巡察工作，重点对群众身边的问题进行巡察，将触角延伸到村（社区），对照“四个全面”“四个意识”，突出政治巡察，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和落实中央八项规定、选人用人上存在的突出问题,预计发现党的领导、党的建设、全面从严治党等各类问题320个，形成问题线索90条，涉及区管等干部10 人。

（四）选配四轮巡察人员，推进巡察人才库建设。一是选配好2018年4轮巡察工作人员，确保巡察工作的顺利开展。按照忠诚、干净、担当的原则，坚持标准，严格条件，从各街道（乡镇）、区直机关各单位中选择优秀的专业性人员作为巡察人员，按照回避等原则，参与区里的巡察工作；二是继续建立完善巡察工作人才库。根据《北塔区巡察人才库管理办法（试行）》文件精神和区委巡察工作领导小组的要求，在全区各职能单位选拔优秀人才组建组长、副组长、巡察干部等60余人的人才库，确保每轮巡察干部队伍优而专。

（五）完善巡察机制，建立巡察联动协作体系。完善区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组工作规则，制定巡察督查办法。健全区委巡察办与纪检监察、组织、政法、宣传、机构编制、人社、教育、审计、国资、信访等机关、部门和单位的协调机制，进一步明确职责，加强协作，形成监督合力。提高巡察工作信息化管理水平，加强巡察数据管理系统、问题线索管理系统等平台建设，做到巡察信息共享，数据客观统一。

三、绩效评价工作情况

认真贯彻落实中央精神，聚焦中心任务，突出主业主责，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，严明党的纪律，深化作风建设，坚决惩治腐败，强化权力监督，推进反腐败体制机制创新和制度保障，科学有效、坚决有力地推进巡察工作开展,使巡察工作不断取得新进展、新成效。

                    中共北塔区委巡察办

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